مزاياي روش مديريت بر مبناي هدف:
-      انعطاف پذيري

-      كنترل مأموريتهاي سازماني در تمام سطوح

-      برقراري توازن كاري در كليه سطوح سازماني

-      تحقق عدالت بين كاركنان

-      تخصيص بهينه منابع

-      پايداري در مقابل بحرانها

-      توسعه فرهنگ مشاركت

-      ايجاد هارموني كاري در فضاي سازماني

-      اعمال مديريت مؤثر بر تمامي سطوح سازماني ...

‌فهرست