‌چکیده محتوای فایل

در اقتصاد جديد، تبادل دانش‌واطلاعات، بيش از محصولات وخدمات موجب اعتلاي سازمان‌ها ‌شده است. با بررسي شركت‌هاي با رشد سريع، درمي‌يابيم كه 50% آنها به تجارت دانش کارکنان خود پرداخته‌اند. همچنين با بلوغ و رشد در اين زمينه، تعيين معيار و اصولي براي ارزش‌گذاري دانش بعنوان دارايي مهم و کليدي دانشي، از اهميت ويژه‌اي برخوردار شده است....

‌فهرست

اندازه‌گيري دانش
دارايي‌هاي ناملموس و دارايي دانشي
دارايي دانش و سرمايه‌هاي يك سازمان
سرمايه هاي سازمان
اجزاي دارايي دانش و ويژگيها ي آن
سرمايه انساني و سرمايه ساختاري
تهد يدات در خصوص سرمايه ساختاري
اندازه گيري دانش
نتايج و کاربردهاي اندازه گيري دانش
مراحل اندازه‌گيري
روش ها و ابزارهاي اندازه‌گيري دانش
ابزارهاي اندازه گيري دانش
مدل بالندگي مديريت دانش
نقشه هاي دانش
فرايند ايجاد نقشه هاي دانش
اقدامات براي نقشه نمودن دانش سازمان
نقشه‌هاي خاص

برای ارتباط با گروه و مشاهده فایل ها در تلگرام به کانال تلگرامی ما بپیوندید.

دیدگاه کاربران

system          

مدیریت

  • لطفا نظرات خود را با ما در میان بگذارید