‌چکیده محتوای فایل

ارتباط مثبتی میان تعالی سازمانی و عملکرد و میان چابکی استراتژیک و عملکرد وجود دارد. چابکی استراتژیک با تعالی سازمانی ارتباط دارد. سازمان هایی که با موفقیت تعالی سازمانی را مستقر نموده اند از توان پاسخگویی به تغییرات و حساسیت بالایی به هنگام افزایش تغییرات برخوردارند. این حساسیت موجب سودآوری برای غالب ذینفعان سازمان است ...

‌فهرست

علل استفاده از مدل های تعالی
نتایج تحقیقات جدید در مورد
اثربخشی استقرار تعالی سازمانی
تعالی سازمانی در صنعت برق
مسئوليت تعالي سازماني
چارچوب جامع تعالی سازمانی
تعالی سازمانی چیست

این فایل را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بزارید



منتشر شده در تاریخ: 1396/07/25
بازدید شده توسط 912 نفر
تعداد دانلود این فایل : 21 مرتبه
در صورت بروز خطا هنگام دانلود به بخش (پنل کاربری - خریدهای من) مراجعه فرمایید.

دیدگاه کاربران

system          

مدیریت

  • لطفا نظرات خود را با ما در میان بگذارید