‌چکیده محتوای فایل

 تعاریف مدیریت جانشین پروری:
     تلاشی سیستماتیک و آگاهانه که به منظور نیل به انعکاس نیازمندی های رهبری، تعیین منبعی از کاندیداهایی با استعداد بالا، توسعه مهارت های رهبری در آن کاندیداها از طریق تجارب یادگیری هدفمند و سپس انتخاب رهبران از میان مخزن رهبران بالقوه صورت می گیرد. (Tropiano, 2004: 50) ...

‌فهرست

دلائل نیاز به مدیریت جانشین پروری
تعاریف مدیریت جانشین پروری
شناسائی
شناسائی پست های کلیدی
شایستگی های رهبری
فرصت های توسعه
منابع

در صورت بروز خطا هنگام دانلود به بخش (پنل کاربری - خریدهای من) مراجعه فرمایید.

دیدگاه کاربران

system          

مدیریت

  • لطفا نظرات خود را با ما در میان بگذارید