‌چکیده محتوای فایل

مفهوم کلي جريان‌هاي سازماني عبارتست از هر نوع ارتباط ما بين اجزاء و عوامل سازمان در اثر فعال شدن عملکردهاي مختلف سازماني حاصل مي‌گردد.
جريان‌هاي سازماني، در سازمان‌هاي مختلف با يکديگر متفاوت است.انواع جريان‌ در سازمان‌ها (سازمان‌هاي تجاري)جريان‌هاي کاري ...
 

‌فهرست

چارچوب توصيف سازمان‌ها
جريان‌هاي سازماني
تعريف:
نمونه جريان کار
ساختار عوامل اجرايي
اصل تخصيص يگانه
جريان کار سازماني
ساختار عوامل اجرايي سازمان
نمودار جريان کالا و مواد مبتني

این فایل را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بزارید



منتشر شده در تاریخ: 1398/02/29
بازدید شده توسط 803 نفر
تعداد دانلود این فایل : 5 مرتبه
در صورت بروز خطا هنگام دانلود به بخش (پنل کاربری - خریدهای من) مراجعه فرمایید.

دیدگاه کاربران

system          

مدیریت

  • لطفا نظرات خود را با ما در میان بگذارید