‌چکیده محتوای فایل

امروزه ديگر مطمئن هستيم كه موفقيت سازمان مستقيماً به استفاده موثر نيروي انساني بستگي دارد و مدير موفق مديري است كه بتواند به خوبي از افراد خود بهره برده و توان آنها را بكار گيرد.
براي اين منظور مدير بايد يكسري مهارت و توانايي را داشته باشد كه در مبحث رفتار سازماني به آنها پرداخته ميشود...

‌فهرست

مديريت رفتار سازماني
مديريت به دو حوزه تقسيم مي شود
مديريت
رفتار سازماني
سطوح تغييردرافراد
مديريت رفتار فردي
مديريت رفتار گروهي
مديريت رفتار سازماني
ارتباطات
قدرت رهبري
مديريت پويايي هاي سازماني
روش هاي بهبود عملكرد رفتار سازماني

در صورت بروز خطا هنگام دانلود به بخش (پنل کاربری - خریدهای من) مراجعه فرمایید.

دیدگاه کاربران

system          

مدیریت

  • لطفا نظرات خود را با ما در میان بگذارید