‌چکیده محتوای فایل

يكي از رموز بقاء براي همة موجودات يادگيري است. يادگيري بيشتر براي بالا بردن ظرفيت و توان انطباق و سازگاري با تغييرات محيطي است و در اين ميان موجوداتي شانس بقاي بيشتري دارند كه اين توان و ظرفيت در آنها بيشتر است. سازمانها نيز از اين رقابتي مستثناء نيستند. سازمان ها نيز با فراگيري و آموزش پذيري، مي توانند ويژگي ها و شرايطي را احراز كنند كه پايايي و بالندگي خويش را تضمين نمايند و پاسخگوي نيازهاي جديد باشد...

‌فهرست

مقدمه
سازمان يادگيرنده
ويژگي هاي سازمان يادگيرنده
فرايند يادگيري سازما ني
فرايند يادگيري سازماني هابر
انواع يادگيري سازما ني
ايجاد سازمان يادگيرنده
رهبري تحول آفرين
طراحي ساختار جديد سازماني
شكل جديد فرهنگ سازماني
گونه هاي مختلف سازمان با توجه به يادگيري

این فایل را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بزارید



منتشر شده در تاریخ: 1396/03/24
بازدید شده توسط 1255 نفر
تعداد دانلود این فایل : 40 مرتبه
در صورت بروز خطا هنگام دانلود به بخش (پنل کاربری - خریدهای من) مراجعه فرمایید.

دیدگاه کاربران

system          

مدیریت

  • لطفا نظرات خود را با ما در میان بگذارید