مدل موسسه "IES" :
این موسسه 10 عامل را ( با این تفاوت که این عوامل به ترتیب اولویت و اهمیت ذکر شده ) ارائه مینماید :

1-     آموزش ، پرورش کارکنان و مسیر های رشد شغلی

2-     سرپرستان مستقیم عادل ، خوب و مسئول

3-     ارزیابی عملکرد شفاف و عادلانه

4-     ارتباط و اطلاع رسانی منظم و مشخص

5-     فرصت های برابر و رفتارهای منصفانه

6-      حقوق و مزایای قابل رقابت ، منصفانه و انگیزشی

7-     سلامت و ایمنی کارکنان

8-     فضای همکاری مناسب و روابط خوب با همکاران

9-     شاد و شاداب بودن محیط کار

10-   رضایت شغلی ...

‌فهرست