‌چکیده محتوای فایل

برای خیلی از افراد حرفه ای مدیریت ، حقوق و بازنشستگی در زمره موضوعاتی نیست که نقش خاصی در ارتباط  با منافع ومهارتهایشان بازی کند.
متخصصان منابع انسانی بیش از همه نیاز دارند که درباره مسائل بحث برانگیز بازنشستگی و حقوق آگاه باشند.
فشارهای همزمانی وجود دارد که بر نیروی کار تاثیراتی اعمال می کند.همزمان با افزایش سن جمعیت ، پیشرفتهای پزشکی به افراد کمک میکند که زندگی طولانی تری داشته باشند.
یک نرخ تولد آهسته ، افزایش سن نسلها نشانگر این مطلب است که ...

‌فهرست

مقدمه
الگوهای استخدام کارکنان سنین بالا
سه نوع سن بازنشستگی
نقش منابع انسانی درمقرر کردن حقوق
حرفه ای های منابع انسانی
حقوق شغلی
چارچوب مقررات
طرحهای ذینفعان
قانونگذاری مربوط به تبعیض سنی

این فایل را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بزارید



منتشر شده در تاریخ: 1396/05/15
بازدید شده توسط 1019 نفر
تعداد دانلود این فایل : 18 مرتبه
در صورت بروز خطا هنگام دانلود به بخش (پنل کاربری - خریدهای من) مراجعه فرمایید.

دیدگاه کاربران

system          

مدیریت

  • لطفا نظرات خود را با ما در میان بگذارید