‌چکیده محتوای فایل

موضوعات مورد توجه در اسیب شناسی سازمان:
     - تعداد و ترکیب کارکنان
     - انگیزه مدیران و کارکنان
     - ساختار
     - نحوه انتخاب و انتصاب مدیران
     - نحوه ارائه خدمات 
     - میزان رضایت مشتریان
     - فنآوری اداری و فرایند انجام کار
     - قوانین و مقررات
     - و .........

‌فهرست

مقدمه
تعریف سازمان
استعاره ها در شناخت سازمان
الگوی عقب ماندگی درسازمان
الگوی بهبود و رشد سازمان
آسیب شناسی
اسیب شناسی سازمان
سایر تغییرات در نظام اداری پس از انقلاب
طرح نظر سنجی در نظام اداری
توسل به سفارش
خلاصه از نظرات کارکنان دستگاههای دولتی
اعضا كميسيون تحول اداري

این فایل را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بزارید



: برچسب‌ها

منتشر شده در تاریخ: 1396/04/14
بازدید شده توسط 1022 نفر
تعداد دانلود این فایل : 21 مرتبه
در صورت بروز خطا هنگام دانلود به بخش (پنل کاربری - خریدهای من) مراجعه فرمایید.

دیدگاه کاربران

system          

مدیریت

  • لطفا نظرات خود را با ما در میان بگذارید