‌چکیده محتوای فایل

شايد بتوان به درستي ادعا كرد که مهم‌ترين رکن مديريت دانش، اجرا و پياده‌سازي آن در سازمان باشد، چراكه ديگر مطالب مرتبط با مديريت دانش، همگي به عنوان مقدمه‌اي جهت بسترسازي و استفاده از آنها براي تحقق عملي مديريت دانش به شمار مي‌روند...

‌فهرست

پياده‌سازي مديريت دانش
مديريت دانش و مديريت استراتژيک
مديريت دانش و مزيت استراتژيک
برنامه‌ريزي استراتژي مديريت دانش
ترسيم چشم انداز دانش
گام‌هاي اصلي اجراي مديريت دانش
روش‌هاي پياده‌سازي مديريت دانش
مدل مراحل بلوغ مديريت دانش در سازمان
موانع و علل عدم پيشرفت
علل ايجاد مشكلات در سازمان
منابع انساني و مديريت دانش
مدل بهره‌وري منابع انساني در مديريت دانش
مدل بهره‌وري منابع انساني
مدل پايه‌هاي ساختمان دانش
نقش انسان در مديريت دانش
بازار دانش
اقتصاد سياسي بازارهاي دانش
اجزاء تشكيل دهنده بازار دانش
نقش افراد در بازار دانش
نقش کارگزاران در بازار دانش
ویژگی های کلی کار
تخصص لازم در تيم‌هاي مديريت دانش

این فایل را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بزارید



منتشر شده در تاریخ: 1396/03/04
بازدید شده توسط 609 نفر
تعداد دانلود این فایل : 34 مرتبه
در صورت بروز خطا هنگام دانلود به بخش (پنل کاربری - خریدهای من) مراجعه فرمایید.

دیدگاه کاربران

system          

مدیریت

  • لطفا نظرات خود را با ما در میان بگذارید