‌چکیده محتوای فایل

امروزه سازمانها در فضایی متلاطم و متغیر قرار گرفته اند که این خود برای آنه خطر آفرین می باشد. پذیرش واقعیت تغییر و تحول از سوی مدیران بسیار با اهمیت است و سازمانهایی در این مسیر موفق هستند که بتوانند به تغییرات محیطی به سرعت پاسخ دهند
اگر سازمان خواهان بقا و افزایش اثر بخشی خود باشد باید نسبت به محیط حساس باشد و در مقابل تغییرات محیطی به موقع عکس العمل نشان دهد در محیط عوامل متعددی وجود دارند که ...

‌فهرست

تعریف تغییر
بیان ضرورت ایجاد تغییر
تعریف بالندگی سازمان
بیان مشخصه های بالندگی سازمانی
تشریح ویژگی های سازمانهای بالنده
بیان مشکلات اجرای برنامه بالندگی
بیان حوزه تحول درسازمان
تعرف تحول ازدیدگاهی دیگر
بیان اهداف تحول درسازمان
تشریح ویژگی های تحول

این فایل را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بزارید



: برچسب‌ها

منتشر شده در تاریخ: 1396/05/17
بازدید شده توسط 1049 نفر
تعداد دانلود این فایل : 26 مرتبه
در صورت بروز خطا هنگام دانلود به بخش (پنل کاربری - خریدهای من) مراجعه فرمایید.

دیدگاه کاربران

system          

مدیریت

  • لطفا نظرات خود را با ما در میان بگذارید