‌چکیده محتوای فایل

رفتار سازمانی:
-بهره وری کارمند
     کارایی و کارآمدی کارمندان
-غیبت کارمند
     گزینش کارمندان برای توجه به کار
-جایگزینی کارمند
    خروج یک کارمند از یک سازمان
-تعهد سازمانی کارمند
    رفتارهای کارمندان که منجر به ترفیع رفاه سازمانی می شود ...

‌فهرست

رفتار سازمانی
درک نمودن کارمندان
نگرش های کاری
نظریه ناهمسانی شناختی
پرورش نگرش های مثبت کاری
پنج ویژگی بزرگ شخصیتی
رابطه ی بین شخصیت و شغل
نکات کلیدی الگوی هالند
مبانی رفتار گروهی
آدرس های مرتبط

این فایل را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بزارید



: برچسب‌ها

منتشر شده در تاریخ: 1399/09/05
بازدید شده توسط 1217 نفر
تعداد دانلود این فایل : 29 مرتبه
در صورت بروز خطا هنگام دانلود به بخش (پنل کاربری - خریدهای من) مراجعه فرمایید.

دیدگاه کاربران

system          

مدیریت

  • لطفا نظرات خود را با ما در میان بگذارید