‌چکیده محتوای فایل

در دنیای پر رقابت کنونی ،سازمان ها پیوسته در جستجوی شیوه های جدیدی برای حداکثر کردن عملکرد و تلاش کارکنانشان هستند . با وجود افزایش استفاده از تکنولوژی اطلاعات، بازهم در عملکرد کارایی سازمان شکاف وجود دارد. اکنون قویاً این اعتقاد وجود دارد که عملکرد کارایی سازمان تا حدود زیادی به تلاش کارکنان که فراتر از الزامات تعریف شده، نقش می باشد بستگی دارد.در سالهای اخیر توسعه تکنولوژیهای جدید و رشد فزاینده جهانی اقتصاد منجر به رقابت فزاینده و تغییرات سریع در ماهیت کار سازمانها و ...

‌فهرست

رفتار شهروندی سازمانی OCB
مفهوم رفتار شهروندی سازمانی
رفتار فرا نقشی
ابعاد رفتار شهروندی سازمانی
ابعاد جهانی رفتار شهروندی سازمانی
ویژگی های فردی کارکنان
پیامد ها و نتایج رفتار شهروندی سازمانی
اثرات رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد
نتیجه گیری

این فایل را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بزارید



: برچسب‌ها

منتشر شده در تاریخ: 1399/09/05
بازدید شده توسط 2081 نفر
تعداد دانلود این فایل : 97 مرتبه
در صورت بروز خطا هنگام دانلود به بخش (پنل کاربری - خریدهای من) مراجعه فرمایید.

دیدگاه کاربران

system          

مدیریت

  • لطفا نظرات خود را با ما در میان بگذارید